O desafio da pessoa certa para o lugar certo!

A efetivação do profissional certo para o lugar certo é a recompensa esperada em uma contratação bem sucedida. Geralmente as empresas ao realizarem seus processos seletivos, têm a intenção de acertar na escolha do candidato, ter as necessidades organizacionais atendidas e com isso otimizar tempo e dinheiro. No entanto, nem sempre isso acontece, não é mesmo?

A Maia Consultoria trabalha com um alinhamento fino entre o descritivo da vaga e o perfil do candidato. Dispomos de ferramentas de analise de perfil e testes psicológicos que permitem compor uma análise detalhada sobre a personalidade, competências técnicas e comportamentais.

Se você deseja ter profissionais cuidando dos seus processos seletivos, fale conosco!

SOLUÇÕES OFERECIDAS:

• Avaliação de perfil aderente a necessidade do cargo;
• Aplicação de testes psicológicos;
• Ferramentas de análise de competências técnicas e comportamentais;
• Dinâmicas de grupo para seleção de pessoas;
• Entrevista por competência.

RESULTADOS ESPERADOS:

• Maior assertividade no processo seletivo
• Maior aderência ao perfil, contribuindo para alcance dos objetivos do negócio
• Maior aderência a cultura organizacional
• Redução da rotatividade da empresa
• Redução do custo de contratação
• Redução do custo de demissão
• Aumento da produtividade.

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